Al finalizar el programa de especialización, el alumno se encontrará en la capacidad de:
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Evaluar en detalle la Ley 30057 (El Servicio Civil) y su impacto en la regulación del empleo público.
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Comprender los procesos de acceso al empleo público en los regímenes 276, 728 y CAS.
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Identificar a los actores involucrados en el procedimiento disciplinario y sus roles.
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Identificar y diferenciar otros regímenes del servicio civil, incluyendo aquellos sin carrera con vínculo laboral.
¿A quién va dirigido este programa?
El presente programa de especialización está dirigido a abogados, profesionales legales, profesionales de recursos humanos, funcionarios gubernamentales y reguladores, que deseen especializarse en derecho laboral y todo aquel profesional que desempeñe un papel crucial en la gestión de las relaciones laborales y que además busquen profundizar sus conocimientos y desarrollar habilidades prácticas específicas en esta área.
¿Cuál será mi estructura curricular?
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Configuración jurídica del empleo público
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La administración pública del Perú
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Fuentes de regulación de las relaciones de trabajo en el empleo público
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El servicio civil (Ley 30057)
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Tránsito de las entidades al nuevo régimen del servicio civil
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Estructuración del nuevo Servicio Civil: el sistema administrativo de gestión de recursos humanos
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Principios empleo público
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Instrumentos de gestión
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Gestión de capacitación
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Gestión de rendimiento
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Impacto en las relaciones Clasificación de los grupos ocupacionales y de los grupos de servidores civiles
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Acceso del personal al empleo público
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Progresión en el empleo público
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Tiempo de trabajo: jornada laboral y horario de trabajo
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Descansos remunerados en el empleo público
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La remuneración en el empleo público
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Desplazamiento o movilidad
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Suspensión de las relaciones de trabajo
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Término o extinción de las relaciones de trabajo
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Protección adecuada contra el despido o destitución arbitraria
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Del derecho a la defensa y asesoría legal
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El derecho de sindicación
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El derecho de huelga
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La negociación colectiva
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La responsabilidad administrativa disciplinaria
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Actores del procedimiento
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Estructura y fases
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Prescripción y caducidad
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Término del procedimiento
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Regímenes de carreras especiales
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Otros regímenes del servicio civil: sin carrera con vínculo laboral
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El rol supervisor de SERVIR
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El procedimiento de supervisión de SERVIR
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La inspección laboral a cargo de la SUNAFIL: Actuaciones y procedimiento administrativo sancionador.
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Impugnación administrativa
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Agotamiento de la vía administrativa y proceso judicial
¿Cuáles son los requisitos de admisión?
Requisitos para la inscripción
Para completar tu inscripción, es necesario:
- Llenar la Ficha de matrícula.
- Hacer el pago de la matrícula / entrega de orden de servicio / entrega de carta de compromiso.
Conocimientos previos:
Para llevar el programa, es recomendable que el participante posea:
- Este programa no requiere de ningún conocimiento previo en específico.
Software a emplear:
- Este programa no requiere el uso e instalación de softwares especializados.
En la sección certificaciones de tu perfil de LinkedIn, en tu currículum impreso o en otros documentos.
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Foto Referencial
*Los certificados no tienen costo adicional, se enviarán de forma digital con un código único de seguridad para su validación y trazabilidad respectiva.
Certificaciones
Ingenium dispone de un Sistema de Gestión de la Calidad
que ha sido evaluado y certificado de acuerdo a la Norma ISO 9001:2015 y de un Sistema de Gestión para Organizaciones Educativas que ha
sido evaluado y certificado de acuerdo a la Norma ISO 21001:2018.
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