Al finalizar el programa, el alumno se encontrará en la capacidad de:
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Comprender los conceptos fundamentales para la planificación minera, incluyendo el modelamiento geológico, la estimación de leyes de mineral y el cálculo de valor económico del bloque.
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Aplicar las normas y estándares internacionales, como la Norma NI 43-101 y el Código JORC, para realizar la estimación de reservas mineras.
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Aprender a aplicar técnicas de investigación operativa para mejorar la eficiencia y optimización de las operaciones mineras.
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Desarrollar habilidades en geoestadística aplicada a la minería.
¿A quién va dirigido este programa?
El Programa de Alta Especialización en Planificación Minera está dirigido a jefes, supervisores, ingenieros, técnicos o encargados que tengan o quieran asumir responsabilidades de planificación minera, y para todos los profesionales y personas que estén relacionadas con el diseño y planificación en minería.
¿Cuál será mi estructura curricular?
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Rol de la planificación minera en la cadena de valor.
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Tendencias globales y benchmarking de minas líderes.
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KPIs estratégicos en planificación minera.
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Fundamentos geológicos aplicados a la planificación.
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Modelos de bloques (open pit y subterráneo).
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Geoestadística: variogramas, kriging.
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Geometalurgia y recuperaciones.
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Estándares internacionales: CRIRSCO, NI 43-101, JORC, PERC, SEC S-K 1300.
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Open Pit: criterios de diseño, taludes, rampas, pads, botaderos.
Geomecánica aplicada: estabilidad de taludes y control de fallas.
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Programación de actividades mineras.
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Asignación de flota y recursos.
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Simulación y seguimiento de KPIs operativos.
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Determinación del pit final óptimo (Lerchs–Grossmann, Whittle).
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Secuencias de minado óptimas.
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Estrategias de expansión y blending.
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Trade-off técnico-económico.
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Estándares internacionales: aplicación práctica de NI 43-101 y JORC en LOM.
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Programación lineal, entera y dinámica aplicada a minería.
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Optimización heurística y escenarios what if.
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Simulación de operaciones mineras.
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Benchmarking con minas de clase mundial.
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CAPEX y OPEX.
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Flujos de caja, VAN, TIR, PRI.
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Análisis de sensibilidad y escenarios de riesgo.
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Modelos de valorización de proyectos mineros para inversionistas:
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Estudio Económico Preliminar (PEA).
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Prefeasibility Study (PFS).
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Feasibility Study (FS).
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Valorización bajo NI 43-101, JORC y estándares internacionales.
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Presentación financiera para inversionistas y directorios.
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Planeamiento estratégico corporativo vinculado a objetivos.
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IoT, Big Data, Machine Learning en minería.
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Digital Twins y automatización minera.
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Minería 4.0 y sostenibilidad.
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Machine Learning en minería: predicción de leyes, optimización de blending.
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Visión computacional: control de taludes y fragmentación de rocas.
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Big Data: integración de datos geológicos, metalúrgicos y de producción.
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IA para optimización: heurísticas avanzadas, algoritmos genéticos, redes neuronales.
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Casos prácticos en LATAM.
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Integración de criterios ESG en la planificación minera.
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Gestión de stakeholders y negociación comunitaria.
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Estrategias de sostenibilidad y reducción de huella de carbono.
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Desarrollo de plan de mina completo (open pit o subterráneo).
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Optimización técnica y económica.
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Elaboración de reporte bajo NI 43-101 / JORC simulando presentación a inversionistas.
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Defensa ejecutiva ante jurado.
¿Cuáles son los requisitos de admisión?
Requisitos para la inscripción
Para completar tu inscripción, es necesario:
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Llenar la Ficha de matrícula.
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Hacer el pago de la matrícula / entrega de orden de servicio / entrega de carta de compromiso.
Conocimientos previos:
Para llevar el programa, es recomendable que el participante posea:
- Este programa no requiere de ningún conocimiento previo en específico.
En la sección certificaciones de tu perfil de LinkedIn, en tu currículum impreso o en otros documentos.
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*Los certificados no tienen costo adicional, se enviarán de forma digital con un código único de seguridad para su validación y trazabilidad respectiva.
Certificaciones
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certificado de acuerdo a la Norma ISO 9001:2015, un Sistema de Gestión de Organizaciones Educativas
certificado de acuerdo a la Norma ISO 21001:2018 y un Sistema de Gestión Antisoborno certificado de acuerdo
a la Norma ISO 37001:2016.
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distinción que avala la confianza y satisfacción de nuestros colaboradores.
Este sello confirma que ofrecemos un entorno laboral
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donde el talento humano es el centro de nuestro crecimiento.
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