Al finalizar el programa, el alumno se encontrará en la capacidad de:
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Reconocer derechos y deberes de empleadores y trabajadores y comprender los elementos clave de los contratos laborales
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Aplicar la legislación laboral en estabilidad, jornada, horas extras y modalidades de contratación
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Calcular y elaborar planillas de remuneraciones, aplicando beneficios sociales y utilizando sistemas como T-Registro y AFP NET.
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Gestionar inspecciones y sanciones laborales y aplicar medidas correctivas en auditorías.
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Usar tecnologías emergentes en recursos humanos, incluyendo ChatGPT para consultas, planillas y cumplimiento normativo.
¿A quién va dirigido este programa?
El Programa de Especialización en Legislación Laboral y elaboración de planillas esta dirigido a profesionales de Recursos Humanos, Administración, Finanzas y Derecho, así como a consultores laborales y empresarios que desempeñen roles clave dentro de una organización, tales como: gerentes de Recursos Humanos, gerentes de Administración, jefes de Planillas, auditores laborales, supervisores de Cumplimiento Normativo y consultores en Legislación Laboral y Gestión de Personal.
¿Cuál será mi estructura curricular?
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Derechos y Deberes del Empleador y Trabajador
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Elementos Esenciales del Contrato de Trabajo
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Estabilidad Laboral y Protección contra el Despido Arbitrario
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Jornada y Horario de Trabajo, Horas Extras y Trabajo Nocturno
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Tipos de Contratos Laborales
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Modalidades Especiales y Desnaturalización de Contratos
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Estudio de Casos Prácticos sobre Contratación Laboral
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Componentes de la Planilla de Remuneraciones
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Cálculo de Beneficios Sociales Registro en T-Registro, PLAME y AFP NET
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Práctica en Software de Gestión de Planillas
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Sistema de Beneficios Sociales Regímenes Previsionales (ONP y AFP)
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Legislación sobre Retiros Parciales y Totales
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Casos Prácticos de Cálculo de Beneficios
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Derecho de Sindicación y Formación de Sindicatos
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Negociación Colectiva y Convenios Colectivos
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Regulación de Huelgas y Conflictos Laborales en Perú
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Proceso de Inspecciones Laborales y Facultades de SUNAFIL
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Infracciones y Sanciones Laborales
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Medidas Correctivas y Defensa ante Sanciones Auditoría Interna Recursos Humanos
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Automatización de Consultas Laborales
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Soporte en Cálculo y Elaboración de Planillas con ChatGPT
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Optimización del Cumplimiento Normativo
¿Cuáles son los requisitos de admisión?
Requisitos para la inscripción
Para completar tu inscripción, es necesario:
- Llenar la Ficha de matrícula.
- Hacer el pago de la matrícula / entrega de orden de servicio / entrega de carta de compromiso.
Conocimientos previos:
Para llevar el programa, es recomendable que el participante posea:
- Este programa no requiere de ningún conocimiento previo en específico.
Software a emplear:
- Este programa no requiere el uso e instalación de softwares especializados.
En la sección certificaciones de tu perfil de LinkedIn, en tu currículum impreso o en otros documentos.
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Foto Referencial
*Los certificados no tienen costo adicional, se enviarán de forma digital con un código único de seguridad para su validación y trazabilidad respectiva.
Certificaciones
Ingenium dispone de un Sistema de Gestión de la Calidad
que ha sido evaluado y certificado de acuerdo a la Norma ISO 9001:2015 y de un Sistema de Gestión para Organizaciones Educativas que ha
sido evaluado y certificado de acuerdo a la Norma ISO 21001:2018.
Certificaciones
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Organizaciones Educativas
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