Al finalizar el programa, el alumno se encontrará en la capacidad de:
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Gestionar proyectos de People Analytics con indicadores de recursos humanos y crear indicadores para proyectos estratégicos.
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Desarrollar y gestionar bases de datos de recursos humanos orientadas al uso de People Analytics.
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Crear dashboards ejecutivos multidimensionales para recursos humanos a través de Power BI.
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Generar modelos analíticos básicos para el entendimiento del comportamiento de los colaboradores.
¿A quién va dirigido este programa?
El programa de Especialización en People Analytics, está dirigido a gerentes, jefes, coordinadores, así como también a profesionales del área de recursos humanos, marketing y responsabilidad social como especialistas, analistas, consultores, business partners o personas que aspiren algún cargo de responsabilidad en las áreas relacionadas con la interpretación y toma de decisiones con base en el análisis de talentos o recursos humanos. El presente programa también puede ser llevado por profesionales relacionados a las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial, Ing. Estadística e Ing. de Sistemas.
¿Cuál será mi estructura curricular?
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Definición y enfoques de People Analytics
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Importancia y beneficios de People Analytics
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Framework de People Analytics
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Cultura Data Driven
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Tipos de análisis
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Maduración en People Analytics
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Plan de implementación y estrategia
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¿KPI vs insight?
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Principales KPI’s en RRHH
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Creación de KPI’s
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Definición de dashboards
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Macrodominios de información
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Journey del colaborador en data
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Calidad de data
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Integración de información
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Modelos de datos e indicadores por especialidades
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Plantillas de carga de información
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Tipos de variables
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Análisis de correlación
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Principales tipos de análisis (regresión, árboles de decisión)
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Introducción de los análisis estadísticos avanzados
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Casos de presentación de resultados
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Introducción al Power BI
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Modelos de datos en Power BI
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Creación de métricas
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Tipos de gráficas
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Creación de Dashboards
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Atracción
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Compensaciones
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Presupuesto de gastos de personal
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Secuencia de análisis y storytelling
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Extracción de insights
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Definición del modelo conceptual
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Revisión de casos reales (atracción, compensaciones, presupuesto de gastos de personal)
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Introducción al R y RStudio
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Desarrollo de principales tipos de análisis aplicado en RStudio
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Aplicación de casos de rotación, desempeño y encuestas.
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Presentación de trabajo final
¿Cuáles son los requisitos de admisión?
Requisitos para la inscripción
Para completar tu inscripción, es necesario:
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Llenar la Ficha de matrícula.
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Hacer el pago de la matrícula / entrega de orden de servicio / entrega de carta de compromiso.
Conocimientos previos:
Para llevar el programa, es recomendable que el participante posea:
- Este programa no requiere de ningún conocimiento previo en específico.
En la sección certificaciones de tu perfil de LinkedIn, en tu currículum impreso o en otros documentos.
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Foto Referencial
*Los certificados no tienen costo adicional, se enviarán de forma digital con un código único de seguridad para su validación y trazabilidad respectiva.
Certificaciones
Ingenium dispone de un Sistema de Gestión de la Calidad
certificado de acuerdo a la Norma ISO 9001:2015, un Sistema de Gestión de Organizaciones Educativas
certificado de acuerdo a la Norma ISO 21001:2018 y un Sistema de Gestión Antisoborno certificado de acuerdo
a la Norma ISO 37001:2016.
Certificaciones
Ingenium dispone de un Sistema de
Gestión de la Calidad certificado de acuerdo a la
Norma ISO 9001:2015, un Sistema de Gestión de
Organizaciones Educativas
certificado de acuerdo a la Norma ISO
ISO 21001:2018 y unSistema de Gestión
Antisoborno,certificado de acuerdo a
la Norma ISO 37001:2016.
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