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¿Qué voy a aprender en este programa?
Al finalizar el curso, el alumno se encontrará en la capacidad de:
- Alinear los indicadores de talento humano a la estrategia de la empresa.
- Comprender y aplicar indicadores de gestión en el talento humano.
- Generar reportes de control y seguimiento de los KPI’s en la gestión del talento humano.
- Aplicar la mejora continua en la métrica humana.
¿A quién va dirigido este programa?
El curso está dirigido a técnicos, profesionales y gestores de procesos de selección de talento humano o gestión de personas, que deseen implementar indicadores para la medición de sus resultados. Además, que estén relacionados con la interpretación y toma de decisiones con base a indicadores de gestión del talento humano. Asistentes sociales, psicólogos, administradores entre otros.
¿Cuál será mi estructura curricular?

- Introducción sobre los indicadores de gestión
- Conceptos claves: objetivos, indicadores y metas
- Metodología para crear KPI´s
- Alineación de los indicadores de recursos humanos a la estrategia de la empresa

- El journey del colaborador en KPI’s
- Atracción, reclutamiento, selección y onboarding
- Capacitación y aprendizaje
- Desempeño y desarrollo
- Retención y gestión organizacional

- Definición del gobierno
- El balance Scorecard y los Dashboards
- Seguimiento y control

Plana docente
Mis Beneficios
Asesoría continua
Docentes especializados
Educación de calidad
Interacción en vivo
Seguimiento académico personalizado
Modalidad online
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En la sección certificaciones de tu perfil de LinkedIn, en tu currículum impreso o en otros documentos.
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*Los certificados no tienen costo adicional, se enviarán de forma digital con un código único de seguridad para su validación y trazabilidad respectiva.
Certificaciones

Ingenium dispone de un Sistema de Gestión de Calidad certificado de acuerdo a la Norma ISO 9001:2015 por LOT INTERNACIONAL S.A.C.
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