Al finalizar el programa, el alumno se encontrará en la capacidad de:
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Gestionar proyectos de People Analytics con indicadores de recursos humanos y crear indicadores para proyectos estratégicos.
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Desarrollar y gestionar bases de datos de recursos humanos orientadas al uso de People Analytics.
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Crear dashboards ejecutivos multidimensionales para recursos humanos a través de Power BI.
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Generar modelos analíticos básicos para el entendimiento del comportamiento de los colaboradores.
¿A quién va dirigido este programa?
El programa de Especialización en People Analytics, está dirigido a gerentes, jefes, coordinadores, así como también a profesionales del área de recursos humanos, marketing y responsabilidad social como especialistas, analistas, consultores, business partners o personas que aspiren algún cargo de responsabilidad en las áreas relacionadas con la interpretación y toma de decisiones con base en el análisis de talentos o recursos humanos. El presente programa también puede ser llevado por profesionales relacionados a las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial, Ing. Estadística e Ing. de Sistemas.
¿Cuál será mi estructura curricular?
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Definición y enfoques de People Analytics
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Importancia y beneficios de People Analytics
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Framework de People Analytics
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Cultura Data Driven
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Tipos de análisis
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Maduración en People Analytics
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Plan de implementación y estrategia
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¿KPI vs insight?
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Principales KPI’s en RRHH
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Creación de KPI’s
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Definición de dashboards
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Macrodominios de información
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Journey del colaborador en data
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Calidad de data
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Integración de información
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Modelos de datos e indicadores por especialidades
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Plantillas de carga de información
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Tipos de variables
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Análisis de correlación
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Principales tipos de análisis (regresión, árboles de decisión)
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Introducción de los análisis estadísticos avanzados
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Casos de presentación de resultados
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Introducción al Power BI
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Modelos de datos en Power BI
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Creación de métricas
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Tipos de gráficas
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Creación de Dashboards
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Atracción
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Compensaciones
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Presupuesto de gastos de personal
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Secuencia de análisis y storytelling
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Extracción de insights
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Definición del modelo conceptual
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Revisión de casos reales (atracción, compensaciones, presupuesto de gastos de personal)
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Introducción al R y RStudio
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Desarrollo de principales tipos de análisis aplicado en RStudio
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Aplicación de casos de rotación, desempeño y encuestas.
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Presentación de trabajo final
¿Cuáles son los requisitos de admisión?
Requisitos para la inscripción
Para completar tu inscripción, es necesario:
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Llenar la Ficha de matrícula.
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Hacer el pago de la matrícula / entrega de orden de servicio / entrega de carta de compromiso.
Conocimientos previos:
Para llevar el programa, es recomendable que el participante posea:
- Este programa no requiere de ningún conocimiento previo en específico.
En la sección certificaciones de tu perfil de LinkedIn, en tu currículum impreso o en otros documentos.
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Foto Referencial
*Los certificados no tienen costo adicional, se enviarán de forma digital con un código único de seguridad para su validación y trazabilidad respectiva.
Certificaciones
Ingenium dispone de un Sistema de Gestión de la Calidad
certificado de acuerdo a la Norma ISO 9001:2015, un Sistema de Gestión de Organizaciones Educativas
certificado de acuerdo a la Norma ISO 21001:2018 y un Sistema de Gestión Antisoborno certificado de acuerdo
a la Norma ISO 37001:2016.
Ingenium ha sido reconocido como Great Place to Work® Certificada 2025 – 2026,
distinción que avala la confianza y satisfacción de nuestros colaboradores.
Este sello confirma que ofrecemos un entorno laboral
de estándares internacionales,
donde el talento humano es el centro de nuestro crecimiento.
Certificaciones
Ingenium dispone de un Sistema de
Gestión de la Calidad certificado de acuerdo a la
Norma ISO 9001:2015, un Sistema de Gestión de
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Antisoborno,certificado de acuerdo a
la Norma ISO 37001:2016.
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